Als meewerkende tiener in de zaak van mijn ouders leerde ik dat hard werken en verantwoordelijkheid nemen beloond werd. Ik leerde ook het belang van communicatie en verbinding. Tijdens mijn studies vulde ik het volgen van de lessen, het studeren en het weekendwerk aan met de geneugten des levens en leefde ik tot 20u/24u, 7d/7d. Voor rust of even stilstaan bij mezelf was er zelden tijd.
Tijdens mijn master Handelswetenschappen bleek ik vooral geïnteresseerd in het sociaal menselijke aspect van (economische) groei. Mijn eerste werkjaar combineerde ik met een lerarenopleiding. Ik had interesse in het begeleiden van mensen in een leerproces.
Ik startte bij een groot bedrijf als customer sales support. Daarin was ik van jongs af aan getraind en zeer bedreven. Ik groeide snel door, maar eens het nieuwe eraf haalde ik weinig voldoening uit mijn job. Plichtsbewust als ik was, bleef ik toch het beste van mezelf geven. Ik werd gelauwerd om mijn gedrevenheid en verantwoordelijkheidszin. Met de jaren werd ik echter steeds vaker geconfronteerd met de valkuilen van mijn kwaliteiten. Ik voelde ook dat ik niet echt gelukkig was en begon mij te verdiepen in zelfontwikkeling. Ik koos daarbij voor lichaamsgerichte trajecten, want denken en praten deed ik al genoeg. Zware fysieke programma’s, want mediteren en stilzitten vond ik maar niks.
Toen ik op het werk de kans kreeg om collega’s te begeleiden in een IT change project, mocht ik ervaren dat ik goed was in mensen coachen en trainen en dat dit me veel meer voldoening gaf dan cijfers halen. Ik werkte lange dagen, aan hoog tempo, met diverse stakeholders en strikte deadlines en vulde mijn weekends nog vaak met opleiding. Mijn evaluaties waren uitmuntend.
Aan het eind van het project kreeg ik te horen dat ik niet weerhouden werd voor een permanente functie in het project management team, omdat mijn gedrevenheid niet opwoog tegen mijn kritische houding. Ik moest terug naar mijn oude job en werd ingezet als brandjesblusser. Mijn wereld stortte in en zonder dat ik het besefte waren mijn reserves zo geslonken dat ik al snel in een burn-out belandde (of bore-out, afhankelijk vanuit welke hoek je het bekijkt).
Ik zocht maanden naar de juiste ondersteuning. Uiteindelijk kwam ik op een HSP-workshop terecht. Het begrip HSP (= High Sensitive Person) was mij nog onbekend, de kenmerken bleken zeer gekend. Aansluitend op de workshop vond ik een coach met voeling voor dit thema en kon mijn herstel starten. Ik leerde mezelf, mijn talenten en mijn valkuilen beter kennen. Ik leerde stilte toelaten en luisteren naar mijn lichaam. Ik leerde voelen welke zaken en mensen mij energie geven en welke ik beter kan loslaten. Ik leerde mijn grenzen bewaken en mijn hoogsensitiviteit inzetten als kracht.
Dit gaf mij de kracht om uit mijn gouden kooi te stappen en op zoek te gaan naar een job waarin ik mijn talenten beter kon inzetten. Ik ging aan de slag als stagebegeleider in de master Handelswetenschappen. Daar kon ik mijn coaching en training skills verder ontwikkelen en het was de ideale omgeving om een ruime blik op de arbeidsmarkt te krijgen en de bedrijfscultuur van honderden bedrijven op te snuiven. Ik startte ook een coachopleiding, waarna verschillende specialisatieopleidingen volgden.
In 2016 zette ik mijn eerste stappen als zelfstandig HSP & loopbaancoach (in bijberoep). Twee jaar later ging ik aan de slag als HR adviseur & loopbaanbegeleider bij Universiteit Gent. In 2021 ging ik halftijds werken om mijn zelfstandig project meer ruimte te geven. Vorig jaar verliet ik UGent voor een docentenrol bij Hogeschool Vives. Daar kan ik mijn expertise delen in vakken als Advanced Personal Coaching en Communicatieve vaardigheden en coach ik studententeams en collega’s tijdens bedrijfsprojecten.
Tot voor kort heette mijn bedrijf ACSY (Active Coaching Sylvie). Van nature ben ik zeer gedreven en actiegericht. Dit wakker ik dan ook graag aan bij anderen. De voorbije jaren zijn mijn trajecten samen met mij, mijn missie en mijn klanten gegroeid. ‘Coaching’ dekt al lang niet meer het volledige plaatje. Ik wil mee bouwen aan een wereld waarin holistisch denken, neurodiversiteit en (zelf)bewust handelen vanzelfsprekend zijn. Waar iedereen en alles duurzaam kan groeien en bloeien, met respect voor elkaar, vanuit ware kracht. Om dit verhaal sterker naar buiten te brengen heb ik gekozen voor mijn nieuwe merk True Power. Met mijn ervaring help ik jou of je team graag op weg.
